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国有大型企业员工自我实现与企业发展的关系探析
被引量:
1
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摘要
员工是企业的基础,企业是员工的家园。国有大型企业中员工自我实现与企业发展的关系是相互依存、相互促进的,处理好这一关系既有利于员工实现自我价值,又有利于企业快速发展。只有制定出处理二者关系的好做法,才能达到预期的目标。
作者
司丽华
机构地区
大庆炼化公司企业文化处
出处
《大庆社会科学》
2014年第1期118-121,共4页
Daqing Social Sciences
关键词
员工自我实现
企业发展
作法
目标
分类号
F243.2 [经济管理—劳动经济]
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