构建中国特色的干部监督运行体制

下载PDF

导出

摘要在现代性民主政治生活中,公共权力的运行不仅需要委托性授权,也需要有效的监督制约。从权力的实际运行来看,对权力的监督往往换转为对干部(公职人员)的监督。构建中国特色的干部监督运行体制,必须设置科学合理的权力结构,并建构监督预警、监督防范、惩戒和监督协调等机制。

作者高信奇邢玲

机构地区南京大学政府管理学院南京信息职业技术学院

出处《云南行政学院学报》北大核心 2013年第A06期147-150,共4页 The Journal of Yunnan Administration College

关键词现代性民主政治干部监督权力结构运行机制

参考文献5

1李高飞.毛泽东关于执政党建设的思想与实践[J].青春岁月,2012(24):378-379.
2高瑞林,尹彩凤.企业党组织如何有效地参与决策[J].内蒙古宣传,2000(7):33-33.
3秦蒙.依靠信教群众接受群众监督协调改进宗教事务行政执法[J].中国宗教,2005(6):18-18.
4耿文清.强化监督防范确保选准人用好人[J].党员干部之友,2006(10):12-12.
5中共天津市纪律检查委员会课题组.关于建立健全反腐监督防范体系的思考——学习《中国共产党党内监督条例(试行)》[J].中共天津市委党校学报,2004,6(2):68-72.
6围绕工作重点加强监督防范[J].党风党纪月刊,2003(10):31-31.
7李明耀,土土.用预警机制筑起监督防范网[J].廉政瞭望,2001,0(5):23-23.
8岳平.城市化进程中流动人口犯罪的防控[J].法治论丛（上海大学法学院上海市政法管理干部学院学报）,2001,16(4):54-54.
9林振勇.强化审计监督防范经济犯罪[J].浙江审计,2000,16(7):19-19.
10宋兴华.谈企业工会的维护职能[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）,2003,9(5):22-23.

云南行政学院学报

2013年第A06期

内容加载中请稍等...