公立医院内部控制效果研究

本文根据《医疗机构财务会计内部控制规定(试行)》及《行政事业单位内部控制规范(试行)》,以问卷调查的方式,采用利克特(Likert)分级度量的方法,对某省公立医院的内部控制现状进行了调查。本文发现:首先,在内部控制目标的实现效果上,公立医院内部控制整体有效,其中基础性控制目标实现较好,但高层次控制目标稍有欠缺,说明公立医院内部控制建设水平存在一定差距。其次,在单位层面内部控制上,公立医院内部控制水平高于"一般"水平。但由于公立医院存在产权关系、治理结构和资源配置等方面存在问题,单位层面的内部控尚未达到"较好"水平。本文实证研究结果表明,公立医院需要继续优化单位层面的内部控制活动,提高效率、效果等高层次目标的控制水平,这与目前公立医院改革方向一致。