浅析中国家族企业的人力资源管理

本文通过简单回顾我国家族企业的发展现状，对中国家族企业的人力资源管理现状进行了概括与描述，指出了我国家族企业在人力资源管理方面存在的招聘不规范，用人机制、员工晋升、培训机制不科学，激励不够等问题，并针对这些问题提出了相应的对策。现代社会的竞争归根到底是人才的竞争。因此，正视现阶段我国家族企业的管理尤其是家族企业的人力资源管理问题显得及其重要。