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企业管理会计中业绩考核的新思维

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摘要 一、企业管理会计业绩考核定义的新思维 对于业绩考核的定义,现实中存在多种不同的说法。业绩考核是财务管理的一项基本职能,是进行有效财务控制的一种手段。财务管理(财务控制)的最终效率主要取决于是否有切实可行的考核制度,以及是否严格执行这一制度。严格的考核制度应包括建立考核机构、制定统一考核办法、确定考核程序、审核考核数据、依照制度进行考核和执行考核结果,奖优罚劣。
作者 何芳媛
出处 《活力》 2013年第22期77-77,共1页 Vitality
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