关于市场经济下企业劳动人事管理的探讨

每一种经济体制下都是与之相对应的各种制度，这些体制的变化体现在各个方面上。在我国社会主义市场经济的体制下，企业的发展越来越被重视，企业的发展离不开高素质的人才。所以说在市场经济体制下企业的劳动人事管理工作，一定要得到充分地认识。成功的企业经营无不依赖优秀的人事管理所发挥的智慧魅力而取胜，本文结合自身经验的认知，从劳动经济人事管理的概念和重要性出发，简析新时代下人事管理中存在的一些问题，最后提出了市场经济条件下满足企业与员工新需求的劳动人事管理策略。