组织能力构建过程中学习代理人的作用

The Role of Learning Agents in the Process of Building Organizational Competences

技术型组织越来越重视能力概念 ,并且许多组织已经完成了能力识别和分析过程。但是 ,在未来保持竞争优势不仅依赖于能力组合过程 ,而且依赖于组织迅速、持续构建能力的能力。本文调查且分析了为什么一些组织在能力构建过程中比其竞争对手取得更好的成绩的问题。

Technology-based organizations are placing greater emphasis on competence concepts,this paper investigates why som organizations demonstrate improved performance in the competence building process over their competitors.