期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
允许“叛徒”反悔
下载PDF
职称材料
导出
摘要
苹果公司有项充满奇趣的人力资源制度——“离岗留职”:员工在辞职后的两年时间内,公司仍为其保留职位,尽管他们不会得到薪酬,但是,如果他们后悔了当初的选择,可以随时返回苹果公司工作。返岗后,他们的职位不会受任何影响。这项制度是由乔布斯创造的。
作者
张鹰
出处
《领导科学》
北大核心
2014年第4期I0001-I0001,共1页
Leadership Science
关键词
人力资源制度
叛徒
苹果公司
乔布斯
职位
薪酬
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
张鹰.
允许“叛徒”反悔[J]
.人生与伴侣(共同关注),2013(7).
2
张鹰.
允许“叛徒”反悔[J]
.幸福(下),2013(7):29-29.
3
张鹰.
允许“叛徒”反悔[J]
.恋爱.婚姻.家庭(青春)(下),2013(12):50-50.
4
一言.
业主“叛徒”[J]
.社区,2007(06S):54-55.
5
俞雷.
公司叛徒[J]
.农产品市场,2007(9):6-6.
6
戴永佳.
子骐的故事[J]
.经营者,2015,0(4):97-97.
7
周一群.
如何让离职员工成为企业的财富?[J]
.现代企业教育,2009(15):20-21.
被引量:1
8
余琴.
如何让离职员工成为企业的财富?[J]
.劳动保障世界,2009(9):18-18.
9
楚歌.
小产权房风险逐渐显现[J]
.中国消费者,2007(10):30-32.
10
年终奖属工资 说发就不能反悔[J]
.农村青年,2012(2):38-38.
领导科学
2014年 第4期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部