人才引进要做好“望、闻、问、切”

望，就是要观势。要想在招引人才上取得产效就要注重深入一线，观产业发展之势，观人才走向之势，下功夫做好调查研究，“望”见格局，“望”见问题，做到心中有数后，及时整理出翔实可靠的第一手材料，进而有针对性地提出解决方案，避免人力资源的浪费，达到事半功倍的引才效果。