团队执行力的缺失与提升

近些年有关“执行力”的课题已经在大大小小的企业中得到了前所未有的关注和重视，关于执行力的释义也有诸多说法，比如：联想创始人柳传志说，所谓执行力，就是积极选拔合适的人到合适的岗位上来。前IBM的CEO郭士纳指出执行力是把战略转化为计划，并对结果进行测量。那么到底什么是执行力？