南京江南公交人力资源管理实践与思考

南京江南公交客运有限公司（简称江南公交）成立于2012年7月，主要负责主城六区公交运营管理。成立一年多来，江南公交结合企业实际，以治理现代化为目标，以公开、竞争、择优为原则，以制度建设为抓手，以严把进、出关口和理顺上、下渠道为着力点，大力实施人才强企战略，营造公平、公正、公开的选人用人环境，全力提升人力资源管理水平和质量。