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企业员工的分线管理被引量：1

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摘要将员工分为一线、二线、三线，实行“动态的聘用管理”和“差别化的激励”的——

机构地区山东潍坊电业局

出处《企业管理》 CSSCI 北大核心 2001年第1期29-31,共3页 Enterprise Management

关键词电力企业人力资源管理企业员工分线管理

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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企业管理

2001年第1期

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