知识经济条件下人力资源的核算被引量：6

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摘要进入知识经济时代，人作为一种资源越来越受重视．人力资源成为企业乃至整个社会最宝贵的稀缺资源．对人力资源进行会计核算，加强人力资源管理是适应知识经济发展的需要．将人力资源确认为企业的一项资产，通过成本法、经济价值法对其计量后，设置一定帐户进行核算，对会计报表的内容、附注进行适当调整，以此为知识经济的发展提供智力资源．

作者刘素珍

机构地区安徽商业高等专科学校财会系

出处《商业研究》北大核心 2001年第1期35-37,共3页 Commercial Research

关键词知识经济人力资源劳动者权益确认计量会计核算

分类号 F240 [经济管理—劳动经济] F230 [经济管理—会计学]

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