摘要
公务员是一个特殊的职业群体,是政府管理社会事务的中坚力量。特殊的工作性质与所处环境,对他们的政治素质、业务能力和个性修养都提出了很高的要求。目前,很多公务员遭受心理困扰确实是不争的事实,这不仅会影响公务员个人的身体健康和政治进步,也会影响到政府管理的效率和社会公共管理的公正性,影响到整个政府系统的工作效能和政府在公众心目中的形象。因此,认真探究公务员心理问题产生的原因,提出合理科学的解压方法,帮助公务员增强对心理疾病的免疫与调试能力,就具有重要的现实意义。
出处
《延边党校学报》
2014年第1期111-113,共3页
Journal of Yanbian Party School