上市公司高级管理人员的股票指数期权激励
出处
《上海企业》
北大核心
2001年第1期26-27,18,共3页
Shanghai Enterprise
-
1王建中,李文华,魏卉.上市公司高管薪酬与企业业绩关系研究——以新疆上市公司为例[J].会计之友,2013(35):28-31.
-
2熊晓洋.股票增值权对上市公司高级管理人员的有效激励浅析[J].宁波经济（财经视点）,2002(8):45-46.
-
3方军雄,李雪颖.上市公司高级管理人员业绩考评方格[J].中国人力资源开发,2001,18(12):41-44.
-
4关于印发《国有控股上市公司(境外)实施股权激励试行办法》的通知[J].国务院国有资产监督管理委员会公告,2006,0(2):22-28. 被引量：1
-
5朱婷婷.上市公司高管薪酬的影响因素研究——基于“限薪令”的几点看法[J].中南财经政法大学研究生学报,2010,0(3):94-98. 被引量：4
-
6熊晓洋,周岗.对上市公司高级管理人员的有效激励浅析[J].企业世界,2002(2):36-37.
-
7国务院国有资产监督管理委员会 财政部关于印发《国有控股上市公司(境外)实施股权激励试行办法》的通知[J].财务与会计,2006(4):44-45.
-
8田方圆.上市公司高管更换文献综述[J].财会通讯（中）,2012(8):26-27.
-
9陈冬华,梁上坤.在职消费、股权制衡及其经济后果——来自中国上市公司的经验证据[J].上海立信会计学院学报,2010,24(1):19-27. 被引量：49
-
10华国庆.我国国有控股上市公司股权激励机制完善刍议[J].华东经济管理,2007,21(2):31-35. 被引量：6
;
