中小企业绩效考核管理体系的构建

随着我国经济的快速发展，国内已经涌现了大批的中小企业，但是由于中小企业绩效考核管理体系存在着很多问题，所以导致中小企业经济的发展速度偏低，无法顺应市场的变化，造成众多的中小企业破产，为了改变这一现状，该文着重探讨如何构建中小企业绩效考核管理体系，从而燃烧中小企业职工的工作热情，使得企业的盈利能力增强，最终促进我国经济的发展。