中小企业集体谈判制度建设的中外比较研究

中国近年来中小企业发展迅速，但是劳动争议案件和集体劳动争议案件数量也居高不下。所以关注中小企业集体谈判制度的建设和完善是很有必要的。国外在此方面已有很多经验方法，对比我国的情况，如下方法值得借鉴：用立法和法律的强制性来克服建设集体谈判制度的困难；建设行业级的工会和集体谈判制度；提高工会的独立性和代表性。