职工收入结构:问题及对策

一、职工收入结构存在的问题及共原因目前,职工收入大体上可划分为四个部分:一是职工工资收入(即以工资总额为口径);二是劳保福利费用;三是工资外收入(职工从单位得到的实物或工资外货币收入);四是隐性补贴。其中一、三项和第二项的一部分是职工收入的直接构成部分,第四项和一部分劳保福利费用虽然不是职工收入的直接构成部分,但它减少了职工的支出,实际上也是职工的一种收入。(一)当前职工收入结构存在的主要问题1.工资收入中标准工资比重下降过快。1978年标准工资占工资总额的85.7%,而1989年全民职工的标准工资占工资总额比重下降为54.3%,共下降了31个百分点,1978—1988年年均下降速度约为4.2%。而标准工资以外的部分所占比重快速增长。