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建立激励与约束国有企业经营者的有效机制
被引量:
11
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摘要
根据现代企业理论,在阐述完善经营者报酬激励的基本原则的基础上,对实行经营者年薪制及股权激励方式进行探讨,并指出:应在完善激励机制的同时,构建完善的制度约束体系。
作者
高经纬
机构地区
陕西师范大学出版社
出处
《西北大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
2000年第2期68-72,共5页
Journal of Northwest University:Philosophy and Social Sciences Edition
关键词
国有企业
激励机制
约束机制
年薪制
企业经营者
股权激励
制度约束
模拟经理市场
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F279.241 [经济管理—企业管理]
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