现代企业的组织创新

分析了传统企业中僵硬、封闭的管理体系和组织结构的弊端 ;提出跨功能临时团队和虚拟企业能够有效促进企业组织的创新和功能的完善、提高自身柔性 ,以快速适应市场需求及合理配置资源 。