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劳动与社会保障专业人才培养模式创新——以广东技术师范学院为例 被引量:2

Model Innovation of Training Professional Personnel of Labor and Social Security Program
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摘要 劳动与社会保障专业人才是我国建设完善的社会保障体系的基础。广东技术师范学院劳动与社会保障专业注重人文素养的培养、实训技能课、分层分类管理、项目驱动等方面探索新的人才培养模式,为该专业人才培养提供了新的思路。 Professional personnel of Labor and Social Security Program are the base of a perfect social security system in China. Labor and Social Security Program of Guangdong Polytechnic Normal University has provided a new professional personnel training model of enhancement of the students' humanism accomplishment, establishment of skill training courses, hierarchical classification management and project drive.
作者 陈宁
出处 《湖北第二师范学院学报》 2014年第1期87-89,共3页 Journal of Hubei University of Education
基金 广东省高等职业技术教育研究会项目(GDGZ12Y134) 广东技术师范学院教改项目"劳动与社会保障专业人才培养模式研究"阶段性成果
关键词 劳动与社会保障专业 人才培养 人文素养 labor and social security program professional personnel training humanism accomplishment
  • 相关文献

参考文献3

  • 1百度文库.中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要[Z].
  • 2珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008-2020)[Z].http://news.sina.com.cn/c/2009-01-08/111717003494.shtml,2009-01-08-11:17.
  • 3刘羊旸,周芙蓉.劳动保障部:目前我国公共就业服务制度基本建立[OL].中华人民共和国政府网站,2006年11月22.http://www.gov.cn/jrzg/2006-11/22/content_450493.htm.

同被引文献5

引证文献2

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