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人才集聚支撑产业结构升级激励机制研究——以河南省为例 被引量:3

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摘要 河南省在人才集聚支撑产业结构升级激励机制方面存在着薪酬水平偏低、激励措施单一、晋升机制不合理、内部缺乏有效沟通、忽视企业文化等问题。通过设计科学合理的薪酬体系、综合应用多种激励措施、建立科学的员工晋升制度、建立有效的内部沟通、重视文化激励等措施可以促进人才集聚,支撑河南产业结构尽快升级。
作者 王丽洁
出处 《人民论坛(中旬刊)》 2014年第2期216-218,共3页
基金 2013年度河南省政府决策研究招标课题研究成果的一部分 项目编号:B154
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参考文献4

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共引文献19

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