国有(控股)上市公司经理层激励机制的创新——股票期权计划的应用分析
The Innovation of Managerial Incentive Mechanism in Listed and State-owned (Share-controlling) Companies ——An Analysis to the Application of Stock Option Plan
摘要
试用委托—代理理论对国有上市公司实行股票期权计划进行分析 ,以完善国有上市公司对经理层的激励约束机制。
Analysis is given to the application of stock option plan (SOP) in state owned companies in terms of agency theory as an attempt to improve the current incentive control system.
出处
《淮海工学院学报（自然科学版）》
CAS
2000年第4期69-72,共4页
Journal of Huaihai Institute of Technology:Natural Sciences Edition
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