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我省全力做好两节期间防范处置企业拖欠工资工作

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摘要 2014年“两节”期间,全省人力社保系统加强隐患排查、舆情监控、日常值班和工作督查力度,全力做好防范处置企业拖欠工资工作。一是统筹协调欠薪隐患排查力量,及时查找、发现欠薪线索及隐患。对重大欠薪隐患,立即采取措施予以重点监管.同时报告当地政府和上级部门。
出处 《人力资源社会保障(浙江)》 2014年第2期4-4,共1页
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