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浅谈企业的人事档案管理工作
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摘要
人事档案是个人经历、思想品德、学识水平、业务能力和工作实绩等基本情况的历史记载,它既能反映个别人才的全面信息,又能反映群体人才的各种信息,是企业发现、识别、用好人才的重要条件,因此做好企业的人事档案管理工作,是企业发展壮大的根本保证。
作者
邹建平
机构地区
内蒙古满归林业局
出处
《现代商业》
2014年第4期141-141,共1页
Modern Business
关键词
企业
人事档案
工作
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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