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浅析企业人力资源培训

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摘要 随着培训在企业人力资源管理中地位的日趋重要,一个完善实用的培训体系在企业中所起的作用越来越大。那么建立和培养一支专业化的人力资源培训队伍,构建有效的人力资源培训体系,使企业的员工在提高他们在专业知识的同时增加对企业的认同感和责任感,为实现企业的战略目标而努力,才能使企业更好地发展。
作者 许宁
出处 《科技视界》 2014年第3期234-234,318,共2页 Science & Technology Vision
  • 相关文献

参考文献4

  • 1赵永乐.人力资源管理概论[M].上海交通大学出版社,2010.
  • 2周占文.人力资源管理[M].电子工业出版社,2004.
  • 3陈刚,吴焕明资源管理方法[M].广东经济出版社,2003.
  • 4施必善.人力经理必做的100件事[M].中国致公出版社,2000.

共引文献3

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