提高士官学员队管理水平需注意的四个方面

建立行之有效的学员队管理模式,是增强学员队管理效益重要的基础性工作。目前学员队管理,在一定程度上存在目标要求不一、管理形式多样等现象,同时管理上带有一定的随意性,管理工作目标指向还不明确,尚未形成统一科学的管理模式。在实施管理中,队干部不能科学把握适度原则,存在重视行政管理、忽视教学管理的倾向,在宽与严、张与驰等方面存在诸多问题。笔者以为,解决这一问题,需要队干部进一步着眼实际抓改进创新,切实重视学员队管理模式的研究。