摘要
师德考核是一项技术性的难题,师德考核方案里面几个主要因素,即考核主体、考核内容、考核程序和方法、考核结果运用等,都要经过全面考虑,进行审慎的设计。本文通过考察国家和某些地方政府出台的有关师德考核文件,分析目前中小学教师师德考核存在的问题,即考核主体各自的利弊,考核内容结构层次、考核程序中反馈和申诉环节缺失、考核方法单一、考核结果运用缺乏反思等,提出解决问题的策略。
出处
《当代教育科学》
北大核心
2014年第3期27-31,共5页
Contemporary Education Sciences
基金
全国教育科学规划教育部重点课题<地方高师院校农村教师培养培训一体化模式研究>(课题批准号:DIA110261)成果之一