工资集体协商在广东

100％的努力和1％的实效 案例1：在参加Z市行业性工资集体协商签约仪式暨培训班上，笔者对该市近几年推行企业工资集体协商工作成效做了个简单现场调查，比较有实效的建制企业大约占已建制企业的1％，所谓“有实效”，我提的标准主要是三条：一是有劳资双方的协商博弈过程，二是经职代会或其他民主程序表决通过，三是员工的劳动报酬福利待遇有实际提高。