为什么人格测试不靠谱?

每两个管理者中，就有一个在入职时接受某种测试，而每十个受试者中，就有九个人在面对人格测试。然而，法国NEOMA商学院的研究却显示，目前没有任何科学依据能够证明人格测试的结果与职业表现相关。