正式传播——企业文化内部传播的主渠道

一个企业的文化理念要想转化成为员工的行为习惯，转化为企业各相关利益者绝对的信任和相应的行为习惯，第一步需做到的是，企业文化理念必须得到广泛传播。企业必须要做到自己的价值理念能够被“干部精通、员工熟悉、客户知晓”，不能做到这一点，其它便无从说起。