用员工的忠诚打造企业核心竞争力

文章在探讨培养、提高员工忠诚度的基础上，提出将企业员工忠诚度的培养和企业核心竞争力建设有机结合起来，为此，企业应努力营造良好的员工忠诚文化培养环境，着力打造企业核心价值观，倡导企业与员工相互忠诚，构建富有活力的企业核心竞争力。