对煤矿企业“创争”活动的思考

“创建学习型组织，争做知识型职工”是现代企业管理的一项系统工程。在煤矿企业，积极开展“创争”工作，努力提高职工队伍素质尤为重要。以“创争”工作为途径，全面提升职工队伍素质，打造一支理论水平高、业务技术精、创新意识强的职工队伍，以适应煤矿发展的需要，是煤矿企业亟待研究解决的问题。