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竞争性选拔干部方式的科学定位

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摘要 党的十八届三中全会指出,要改进竞争性选拔干部办法。近年来,有的地方在竞争性选拔干部工作中出现的“唯票唯分”“凡提必竞”“高分低能”“选上的用不上”等情况,表面上看是实践层面的操作偏轨,但根源却是认识层面的思想偏差。改进竞争性选拔干部办法,首先要深刻理解和把握竞争性选拔方式的科学定位,关键要做到“六个准确把握”。
作者 孙明
出处 《领导科学》 北大核心 2014年第6期13-14,共2页 Leadership Science
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