浅谈国有企业党建工作创新

随着经济全球化,国际化的发展,中国特色的现代国有企业进一步向纵深推进,国有企业的党建工作也面临着新的机遇和挑战。本文从理论、机制、激励三个方面进行分析,提出了适合我国国有企业发展的新策略,为国有企业党建工作的创新提供了良好的借鉴意义。