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论企业知识型员工流动的管理对策
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摘要
随着知识经济信息化的发展,知识型员工已成为企业发展的核心竞争力,对知识型员工管理将是现代企业人力资源管理的重点。因此,对知识型员工流动进行研究就具有十分重要的意义。本文阐述了知识经济时代企业知识型员工的特点,通过对知识型员工流动的原因进行了分析,并且在此基础上提出了企业知识型员工的管理对策。
作者
董佳委
机构地区
西安外事学院
出处
《魅力中国》
2014年第4期79-80,共2页
关键词
知识型员工
流动
影响因素
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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