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对人力资源会计的再探讨
被引量:
17
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摘要
人力资源会计将成为知识经济时代的会计主流 ,研究的总体目标是将蕴含于人体内的人力资源作为企业的经济资源 ,对与其相关的信息的增减变动进行计量与报告 ,研究的内容可分为三个方面 :人力资源成本会计、人力资源价值会计和劳动者权益会计。
作者
周婧
机构地区
长沙电力学院财经系
出处
《财经理论与实践》
北大核心
2001年第1期69-72,共4页
The Theory and Practice of Finance and Economics
关键词
人力资源会计
人力资源
学科属性
分类号
F234 [经济管理—会计学]
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