摘要
本研究旨在用幸福教育理论,优化民办高校教师教学实践。本文针对民办高校教师这一特殊群体进行了书面问卷调查。问卷主要从目前教师工作生活环境(工作回报、生活满意度和人际关系)、健康因素、影响教师职业幸福感的因素(自我价值、领导与管理)等方面为着力点,对教师进行调查,然后进行归因分析,为研究教师职业幸福感提供了第一手材料,有利于课题研究的纵深发展。
出处
《知识经济》
2014年第5期177-178,共2页
Knowledge Economy
基金
2013陕西国际商贸学院科研基金项目<陕西民办高校教师幸福感提升的实证研究>的阶段性研究成果
项目负责人为贾敏