知识型员工的绩效管理问题与策略综述

随着知识经济的发展,知识型员工已经成为影响组织竞争力的重要因素。如何有效的管理知识型员工,成为管理者特别是人力资源管理者密切关注的问题。本文针对知识型员工的特点和绩效特征综述了知识型员工绩效管理存在的问题,并结合企业的现实需求,指出了增强知识型员工绩效管理的策略,最后总结了对知识型员工绩效管理现有研究的趋势、不足以及对未来研究的展望。