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中小型企业医院的人才流失问题分析
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摘要
伴随着医疗市场竞争的日趋激烈,中小型企业医院的人才流失问题也越来越突出,人才流失使卫生技术队伍的相对稳定受到冲击,技术水平下滑,经营状况艰难.给医院的发展带来了诸多负面的影响,本文通过对企业医院人才流失现状的描述,分析人才流失对企业医院造成的相关影响以及成因,为提出相应的应对策略,提供基础。
作者
王华
机构地区
中铁电气化局集团西安铁路工程公司医院
出处
《知识经济》
2014年第6期83-83,共1页
Knowledge Economy
关键词
企业医院
人才流失
成因
影响
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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