谈国企管理中降耗

国有企业管理职能相对其他组织最为完善,这既有利于企业的全面发展,但也易产生拔河效应,形成内耗,减缓组织的管理成效。本文从国企管理实践中内耗的表现形式入手,探究了内耗产生的原因,并针对性地提出了解决方案,包括优化机构及职能,精益管理流程,开展管理活动效益分析,避免管理盲动,争取民意等具体的措施。