精英地位获得中的人力资本效用——基于武汉市“六普”数据的分析

采用logistic回归分析方法，研究发现：总体上，人力资本对精英地位获得的效用存在一定程度“失灵”；受教育程度对精英地位获得的效用最大；先赋和后赋人力资本对政治精英、经济精英和知识精英地位获得的效用存在差异。