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精英地位获得中的人力资本效用——基于武汉市“六普”数据的分析

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摘要 采用logistic回归分析方法,研究发现:总体上,人力资本对精英地位获得的效用存在一定程度“失灵”;受教育程度对精英地位获得的效用最大;先赋和后赋人力资本对政治精英、经济精英和知识精英地位获得的效用存在差异。
作者 姜敏 王奕博
机构地区 武汉大学
出处 《青年与社会(中)》 2014年第2期243-245,共3页 Youth and Society
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