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垄断行业隐性就业歧视的现状、原因及对策 被引量:1

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摘要 该文揭示了垄断行业依赖长期形成的体制壁垒,通过设置限制性竞争条件等方式排斥系统外竞争者,实现隐性就业歧视。这一现象在垄断行业中大范围存在且由来已久,不仅制约了垄断行业企业自身的发展,还破坏了社会公平,扩大了社会矛盾,影响社会和谐稳定,产生了较大的负面影响。应当借当前全面深化改革之机,积极探讨破除此类歧视现象的对策。
作者 刘义
机构地区 绵阳师范学院
出处 《现代经济探讨》 CSSCI 北大核心 2014年第3期57-60,共4页 Modern Economic Research
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