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高校绩效工资分配的一种测算方法 被引量:7

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摘要 绩效工资既是高校有效的激励手段,也是高校一项重要的管理内容,其核心就是分配流程、方法、依据和标准的确定。本文通过分析高校各部门绩效因素,在Excel中建立一个绩效工资分配的仿真模型,测试不同的分配方案,将其结果与管理目标相匹配,可得到最佳分配方案。
作者 苏红丹
出处 《财会月刊(下)》 2014年第2期99-101,共3页 Finance and Accounting Monthly
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参考文献2

二级参考文献18

共引文献39

同被引文献45

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引证文献7

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