市场经济运作背景下电力企业人力资源管理方案的优化

为了满足电力企业人力资源管理运作的需要，展开人力资源管理方案的更新是必要的，这是电力企业可持续发展过程中的存在问题。在该文中，笔者就当前的市场经济运作环境及其人力资源管理问题展开分析，确保相关对策的应用，确保电力企业的人力资源的良好管理，提升企业的应用效益，以满足现代社会市场主义的发展需要。