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建章立制
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摘要
福建省龙岩市新罗区审计局注重健全干部职工管理制度,通过出台综合考评、审计业务规范考核、统计考核等工作制度,明确岗位责任和工作职责,形成了“有作为”的激励机制、“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制和“不能为”的防范机制。
出处
《中国审计》
北大核心
2014年第4期82-82,共1页
China Audit
关键词
建章立制
统计考核
管理制度
干部职工
综合考评
业务规范
工作制度
工作职责
分类号
F830.49 [经济管理—金融学]
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中国审计
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