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建章立制

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摘要 福建省龙岩市新罗区审计局注重健全干部职工管理制度,通过出台综合考评、审计业务规范考核、统计考核等工作制度,明确岗位责任和工作职责,形成了“有作为”的激励机制、“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制和“不能为”的防范机制。
出处 《中国审计》 北大核心 2014年第4期82-82,共1页 China Audit
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