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国有企业选才机制建设存在的问题与解决措施
被引量:
1
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摘要
当前,国有企业在选才机制建设方面存在的主要问题是把握选人标准不够辩证全面;公开、公平、公正的选人原则不能全面落实;选人范围小,视野不宽;人才选拔监督机制不健全等。加强企业选才机制建设,要以科学发展观为指导,树立正确的选才观;建立和完善识才、选才标准和选才方式;提高选拔经营管理人才的公信度和满意度;建立人才选拔任用责任追究机制。
作者
姜斌
机构地区
龙煤集团七台河分公司运输部
出处
《商业经济》
2014年第4期96-97,共2页
Business & Economy
关键词
国有企业
选才机制
建设
问题
措施
分类号
F470 [经济管理—产业经济]
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商业经济
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