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企业文化越清晰越好吗?

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摘要 有一个国内知名的企业文化咨询团队,曾经在某杂志上提出企业“文化的清晰化”问题,所谓“清晰化”就是“要有清晰的游戏规则”,“这个游戏规则越清晰,组织就越靠谱”,所以,企业文化一定要“清晰、清晰、再清晰”。
作者 肖坦
出处 《企业管理》 北大核心 2014年第3期50-50,共1页 Enterprise Management
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