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效率与公平统一的薪酬体系

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摘要中国石油集团渤海钻探工程有限公司（以下简称渤海钻探）立足于薪酬分配的公平性、创新性和竞争性，坚持效率优先、注重公平、合法合规的分配原则，着力推行多劳多得、多增多得、多交多得的分配理念，深入实践岗位管理、

机构地区中国石油集团渤海钻探工程有限公司

出处《企业管理》北大核心 2014年第3期94-97,共4页 Enterprise Management

关键词渤海钻探效率与公平薪酬分配激励机制

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业管理

2014年第3期

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