创造持续良好的奖励机制 激励杰出人才的脱颖而出——上海市科技精英评选活动实践与探索

上海是我国科技工作者比较集中的地区之一,但是在80年代初期,涉及表彰和奖励优秀科技工作者的奖项,并不多。常规的奖项主要有工会系统的'劳动模范'、妇联系统的'三八红旗手'和科协系统的'先进工作者'等。这些奖项涉及行业面太广、表彰人数太多,尚不能集中反映科技界杰出人物的精神面貌和突出成绩。为此,上海市科协在长期的探索和实践中,制订出一套符合上海实际情况、有利于科技杰出人物成长的奖励办法,其中有些做法和体会愿与同行们切磋和探讨。1、抓住机遇,明确定位,设立大奖。人们常说,抓住机遇就抓住了事业成功的一半。